man and woman near table

Rejoignez nos équipes

Vous êtes ici : Accueil > Educateur Spécialisé TSA (h/f) pour le CMPP Sévigné

Educateur Spécialisé TSA (h/f) pour le CMPP Sévigné

  • CDD
  • Temps plein
  • Rouen
A pouvoir pour le : 29 août 2022
Type de contrat : CDD du 29/08/2022 au 30/05/2023
Temps de travail :  1 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : DEES
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI

 

Informations sur le poste à pourvoir :

Accompagnement éducatif :
– D’enfants présentant un retard global de développement et/ou TSA de 3 à 6 ans au sein du JTE (petit groupe)
– D’enfants et ados présentant un TSA dans le cadre du projet de soin défini par l’équipe pluridisciplinaire du CMPP (accompagnements individuels ou binômes)
– Observation et participation à l’inclusion des enfants dans son milieu ordinaire (école, domicile, activités…)
– Organisation de sorties culturelles et d’inclusion à destination des adolescents
– Soutien à la mise en place d’outils spécifiques à l’autisme (utilisation de pictogrammes et de séquentiels)
– Travail autour de la guidance parentale/du soutien à la parentalité
– Travail en lien étroit avec les partenaires
– Participation aux réunions cliniques et aux travaux institutionnels
– Rédaction d’écrits professionnels à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de soins.

Profil du candidat :
– Capacité d’initiative
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacité à travailler avec les partenaires extérieurs, notamment les écoles et les services éducatifs
– Capacité à organiser et à mener des groupes
– Expérience dans le domaine médico-social souhaitée
– Bonne connaissance des acteurs du médico-social
– Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 16 ans
– Bonne maîtrise des outils de l’information et de la communication
– Maîtrise des techniques de communications orale et écrite
– Connaissance des recommandations de la HAS et de l’ANESM dans le champ des troubles du spectre autistique, ainsi qu’une connaissance des outils d’évaluation et de prise en charge spécifiques.
– Des compétences spécifiques dans l’accompagnement des personnes avec TSA seraient appréciées.

Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 – Indice maximum : 762 + mesures SEGUR

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jean-marc.rimbert@lespep76.fr

Aller au contenu principal