PSYCHOLOGUE (H/F)

Diplôme requis : Master 2 en Psychologie

Expérience : Exigée de Minimum 3 ans auprès d’enfants

Contrat : CDI

Lieu : Maromme

Temps de travail : 0.50 ETP – temps partiel

Poste à pourvoir : Avril 2026

Permis B : Exigé

Véhicule : Exigé

 

Présentation de l’établissement

Le Centre Médico Psycho Pédagogique Sévigné a pour mission d’évaluer la nature des difficultés des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans et de leur proposer un projet d’accompagnement personnalisé. C’est un lieu d’écoute, de parole, de prévention, de diagnostic et de soins. Les enfants et leurs parents peuvent y aborder les questions en lien avec ces difficultés (scolaires, neurodéveloppementales, psychiques, comportementales, socio-familiales…).

L’accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, assistants sociaux, éducateurs spécialisés…), dans un cadre de soins global, individualisé et inscrit dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur médical et du Directeur administratif et pédagogique, le/la psychologue interviendra dans le cadre du projet de soin de l’enfant et aura notamment pour missions :

1. Évaluations psychologiques

• Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, tests standardisés actualisés, outils projectifs, observations cliniques).
• Rédiger les comptes rendus de bilan et participer à l’élaboration du projet de soin.
• Expliquer la démarche de bilan aux familles.

2. Consultations et accompagnements psychologiques

• Assurer des séances individuelles ou groupales : psychothérapies, accompagnements psychologiques, prévention.
• Mener des consultations de soutien psychologique et de guidance parentale.
• S’assurer du cadre thérapeutique et de la compréhension du projet de soins par les familles.
• Assurer la fonction de « psychologue consultant », référent auprès des familles.

3. Travail institutionnel et pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de synthèse et au projet de soin global de l’enfant.
• Apporter un éclairage clinique aux professionnels et soutenir la réflexion institutionnelle.
• Travailler en réseau avec les partenaires (Éducation nationale, acteurs du médico‑social, protection de l’enfance…).

Savoirs :

Avoir les connaissances théoriques et méthodologiques acquises dans les conditions définies par la loi relative à l’usage professionnel du titre de psychologue

Bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent (0-20 ans).

Connaitre l’environnement partenarial de l’établissement

Actualiser ses connaissances et sa pratique en fonction de l’évolution des pratiques

Savoir-faire :

Techniques :

Maitriser les outils de diagnostic afférents à son activité

Maitriser les techniques d’entretien

Définir un projet de soins dans sa spécialité

Maitriser les outils bureautiques

Organisationnels :

Organiser son travail en fonction des échéances et des priorités

Rendre compte de son activité

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :

Faire preuve d’écoute et de qualités relationnelles

Être en capacité de créer une relation de confiance et d’échange avec les usagers et leur entourage

Avoir le sens de l’observation et de l’analyse

Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité

Savoir prendre du recul et maintenir une objectivité et une neutralité

Respecter les règles de discrétion et de confidentialité inhérentes à la fonction de psychologue

Être force de proposition

Conditions d’emploi :

• Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Rémunération bute mensuelle pour 0,50 ETP comprise entre 1661€ et 2131,16 €
• Accord d’annualisation « encadrée » : 1470 h annuelles pour un temps plein
• Formations individuelles et collectives
• Établissement ouvert 210 jours par an