ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Intitulé du poste : Ergothérapeute (H/F) EMAS – PAS

Poste à pouvoir : Dès que possible

Lieu de travail : Dieppe et ses environs
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  Temps Partiel – 0.50 Equivalent temps plein
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
Permis B exigé : OUI

Informations sur le poste à pourvoir :
Les Equipes Mobiles d’Appui à la Scolarisation ont pour mission d’apporter expertise et soutien aux équipes pédagogiques du 1er et 2nd degré dans la scolarisation des élèves en situation difficile. L’équipe Mobile d’appui à la scolarisation, rattachée au PEP2S La Busine a vocation à rayonner sur le territoire des 4 Pôles d’Appui à la Scolarisation.

Dans le cadre de la création des deux Pôles d’Appui à la Scolarisation de Dieppe et de Dieppe-Offranville, un poste d’ergothérapeute viendra compléter l’équipe actuelle de l’EMAS constituée d’un éducateur spécialisé (h/f), d’ergothérapeutes (h/f), et de psychologues (h/f).

Les missions principales de l’ergothérapeute (h/f) seront d’être en soutien des dispositifs ressources de l’Education Nationale et de répondre aux sollicitations des PAS de Dieppe et de Dieppe-Offranville.

Vos missions :

• Conseiller et guider les enseignants et/ou AESH face aux situations difficiles rencontrées lors de la scolarité d’élèves à besoins particuliers,
• Proposer des formations généralistes aux enseignants permettant d’apporter des éléments d’information, de compréhension et des connaissances sur les différentes formes de handicaps,
• Apporter information, conseil, soutien aux enseignants
• Proposer des formations spécifiques sur la handicap de manière ciblée,
• Réaliser des observations en classe et proposer des actions et outils pour faciliter l’environnement de travail de l’élève,
• Mener des actions de prévention dans les établissements scolaires pour sensibiliser la communauté éducative à la scolarisation des enfants en situation de handicap,
• Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux demandes des établissements scolaires

Profil compétences du candidat :

• Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social et de l’Education Nationale.
• Avoir une bonne connaissance des institutions s’y afférant et plus particulièrement la MDPH
• Être force de propositions dans la mise en place d’outils et d’aménagements au regard de la spécificité des besoins de l’élève
• Être en mesure de s’inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire impliquant plusieurs acteurs et apporter des éléments d’analyse clinique.
• Être force de propositions dans la mise en place d’outils et d’aménagements au regard de la spécificité des besoins de l’élève
• Capacité à travailler en autonomie.
• Organiser son travail en fonction des échéances.
• Avoir le sens de l’écoute.
• Avoir de bonnes capacités d’observation et d’analyse
• Savoir faire preuve d’empathie
• Capacités rédactionnelles Avoir de bonnes capacités à communiquer.
• Maîtriser les outils numériques

Conditions d’emploi : 

Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté.

• Rémunération : Indice minimum : 434 (2 205€ bruts pour 1 ETP) – Indice maximum : 762 (3 546 € bruts pour 1 ETP).
• Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 75 %
• Formations individuelles et collectives
• Horaires de journée, week-ends non travaillés
• Durée annuelle du temps de travail : 1470 heures pour un temps plein