Psychologue (H/F)

Etablissement/service : CMPP Victor Hugo – Antenne de La Londe

Poste à pouvoir pour : 03/11/2025

Type de contrat : CDI     

Temps de travail :  0.50 ETP

Diplôme(s) exigé(s) : Master 2 de Psychologie

Expérience souhaitée : Expérience exigée

Permis B exigé :  OUI

Véhicule personnel :  OUI

Informations sur le poste à pourvoir :

Le psychologue (h/f) aura pour missions :

• Réalisation d’évaluations des fonctions cognitives froides et chaudes d’enfants et adolescents sur la base d’outils standardisés
• Mise en œuvre d’actions thérapeutiques individuelles ou en groupe (TCC, remédiation des cognitions froides et chaudes, psychoéducation…)
• Accompagnement des familles : individuel et en groupe de psychoéducation
• Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
• Contribution au projet personnalisé de l’enfant/adolescent
• Rédaction d’écrits professionnels, comptes-rendus de bilans, comptes-rendus intermédiaires de suivi et de fin d’accompagnement
• Travail en réseau avec les partenaires extérieurs notamment l’Education Nationale, l’Aide Sociale à l’Enfance, les lieux de vie de l’enfant, le médico-social…
• Participation aux différents projets institutionnels
• Contribution à l’encadrement des stagiaires accueillis dans l’établissement

Profil du candidat : 

• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie parcours de Neuropsychologie / Psychologie cognitive
• Formation en Thérapie Cognitive et Comportementale appréciée
• Maitrise des outils d’évaluation
• Connaissance du développement de l’enfant
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des sociétés savantes
• Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents
• Empathie, goût du travail en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion
• Maitrise de l’outil informatique et rédaction d’écrits professionnels nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
• Être force de proposition
• Actualisation de ses connaissances et de sa pratique en fonction des dernières données de la science

Conditions salariales : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Rémunération brute mensuelle pour 0,50 ETP comprise entre 1691€ et 2131,16€

Accord sur la durée et l’aménagement du temps de travail avantageux

Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 60 %

Formations individuelles et collectives

Ouverture de l’établissement 210 jours par an