| A pouvoir pour le : 3 octobre 2022 |
| Type de contrat : CDD du 03/10/2022 au 29/01/2023 |
| Temps de travail : 1 ETP |
| Diplôme(s) exigé(s) : BEP/CAP à Bac en secrétariat |
| Expérience souhaitée : 2 ans minimum |
| Permis B exigé : NON |
| Véhicule personnel : NON |
Informations sur le poste à pourvoir :
Sous l’autorité de la cheffe de service administratif et services généraux, le titulaire du poste aura pour missions principales :
– La gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées conformément aux procédures internes en la matière : saisie et mise à jour des listes d’attente, création des dossiers sur le logiciel et sous format papier, mise à jour régulière des données, constitution des dossiers MDPH, réalisation des conventions de transports, etc.
– Le respect des procédures administratives internes, la remontée d’indicateurs vers l’équipe de direction.
– Les déclarations d’accidents.
– La facturation, les relevés trimestriels, la caisse et les imputations comptables.
– La gestion de l’accueil téléphonique et physique.
– La répartition des tables en lien avec le cadre de santé.
Profil du candidat :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP ou équivalent) minimum en secrétariat, comptabilité, gestion.
– Vous justifiez d’une expérience significative sur une poste similaire.
– Vous maîtrisez le Pack Office.
– Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
– Votre discrétion, vos capacités d’organisation et d’adaptation seront fortement appréciées.
Autres éléments : Le candidat devra faire parvenir un CV et une lettre de motivation au moment de la candidature.
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté.
Indice minimum : 360 – indice maximum : 501