INFIRMIER (F/H)

Intitulé du poste : Infirmier (F/H)

Etablissement/service : Dispositif Colette Yver – Rouen

Poste à pouvoir pour : début mars 2026

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 100%

Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d’État d’infirmier

Expérience souhaitée : débutant accepté

Permis B exigé : Oui

Véhicule personnel : Non

Informations sur le poste à pourvoir :

Le dispositif Colette Yver est ouvert 210 jours par an. Il est composé de deux types d’accompagnements :

• Un parcours en IEM qui accueille 40 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Les jeunes accompagnés y sont accueillis sur tous les moments de la journée (soins, éducatif, scolaire, psychologique, repas…) en fonction de leur projet individualisé d’accompagnement selon des modalités définies avec le jeune et sa famille.
• Un parcours SESSAD assure le suivi de 25 jeunes en situation de handicap moteur âgés de 3 à 20 ans et scolarisés dans le milieu ordinaire. Peuvent leur être proposés des soins, un suivi éducatif, pédagogique et psychologique en fonction de leur projet individualisé d’accompagnement selon des modalités définies avec le jeune et sa famille. Ces suivis sont prioritairement réalisés au sein des établissements scolaires.

Sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé (f/h) par délégation du directeur d’établissement, le titulaire du poste (f/h) aura pour principales missions :

• Participer à la prise en charge thérapeutique de la personne accompagnée et à son suivi dans le cadre de son projet de soins
• Gérer le fonctionnement de l’infirmerie
• Participer au suivi des dossiers médicaux
• Participer au recueil et au traitement des informations médicales
• Evaluer l’état de santé de la personne accompagnée et analyser les situations de soins
• Réaliser l’éducation thérapeutique de la personne accompagnée
• Participer à l’accueil et l’information des étudiants et nouveaux salariés, participer à la vie institutionnelle de l’Établissement
• Assurer le conseil à la personne accompagnée et à son entourage, les accompagner dans la mobilisation de leurs ressources propres ou celles de leur environnement

Profil du candidat :

Une connaissance du handicap moteur serait appréciée.

Rigoureux(se), dynamique, doté(e) de qualités rédactionnelles, vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à votre hiérarchie.

Conditions d’emploi :

• Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Rémunération mensuelle brute comprise entre Indice minimum : 2 266,93 € 3 546,47€
• Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 75 %
• Formations individuelles et collectives
• Durée annuelle du temps de travail : 1470 heures pour un temps plein

Candidature à adresser par e-mail à Mme Stéphanie LONFIER, Directrice de l’Etablissement : stephanie.lonfier@lespep76.fr