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Maître de Maison (h/f) pour le DITEP l’Eclaircie

Diplôme(s) exigé(s) : Niveau 5
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI
Temps de travail : 0.8 ETP
A pouvoir pour le :  28 août 2022

 Informations sur le poste à pourvoir : Les activités principales du maître de maison (h/f) sont les suivantes :

Transports :
– Le professionnel effectue des transports d’enfants présentant des troubles du comportement (Une grande partie du temps de travail est consacré au transport)
– Il/Elle peut être amenée à accueillir des jeunes sous la responsabilité d’un éducateur.
– Sous la responsabilité d’un éducateur, le ou la maître (sse) de maison peut effectuer ponctuellement certaines tâches avec un ou plusieurs enfants.

Entretien des biens matériels et dans les règles d’hygiène et de sécurité :
– Nettoyage des locaux, nettoyage des sols, nettoyage des carreaux.
– Approvisionnement en produits d’entretien.
– Tenue de l’inventaire du matériel hôtelier.
– Gestion du matériel hôtelier.

Au niveau de la restauration et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :
– Pour la livraison froide (repas livrés) : commande des repas, choix des menus, contrôle des températures du -réfrigérateur et des plats (froids et chauds).
– Préparation des tables de repas.

Profil du candidat : Le candidat doit être en capacité de :
– Travailler en équipe
– Communiquer avec les personnes accompagnées
– Connaître et participer au projet institutionnel
– Le/la maître (esse) de maison exerce des responsabilités, aussi bien en veillant au bien-être de la personne accompagnée, qu’au maintien en état des lieux fréquentés par les personnes accompagnées et les professionnels.

Autres éléments : Lieu de travail : Barentin et tous les établissements du Dispositif ITEP de l’ADPEP76, existants et à venir. – Permis B et Vaccinations à jour.

 Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 376 – Indice maximum : 501 + Revalorisation SEGUR (183,00€ net/1 ETP)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jean-marc.rimbert@lespep76.fr

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