Maître(sse) de Maison (h/f) pour l’antenne de Rouen du Dispositif ITEP l’Eclaircie

Poste à pourvoir pour : le 25/08/2025
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  Temps plein
Diplôme(s) exigé(s) : Niv 4
Permis B exigé : oui

 Informations sur le poste à pourvoir :
Dans le cadre d’un dispositif ITEP tourné vers les pratiques inclusives (100% des enfants scolarisés en milieu ordinaire) et suite à notre projet de restructuration, nous recherchons un.e maître/sse de maison pour compléter notre équipe de l’antenne de Rouen.
Vous rejoignez l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants ou adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement.

 Parmi vos missions :
– Transporter les enfants de leur domicile à leurs lieux d’activités ou de scolarisation avec les véhicules de l’établissement
– Assurer les missions afférentes aux repas du midi : service, transport, nettoyage et traçabilité
– Organiser, gérer et confectionner les repas du soir pour l’internat (pour 3 à 6 personnes)
– Assurer le nettoyage des locaux (bureaux, salle d’activité, sanitaires)
– Assurer la sécurité des personnes et des biens
– Gérer les situations d’urgence et/ou de tension, assurer le relai avec l’équipe pluridisciplinaire
– Assurer le nettoyage et le suivi des maintenances de la flotte de véhicules en lien avec le responsable de l’équipe maintenance et le chef de service adjoint
– Rendre compte de son activité
– Assurer la gestion de stocks et traiter les livraisons des produits d’entretien.
– Alerter en cas de problème de dysfonctionnement.

Profil du candidat :
– Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur, rendre compte de son activité,
– Capacités relationnelles développées
– Expérience auprès d’enfants en situation de handicap appréciée

Conditions salariales :
Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté : Indice minimum : 376 (2 205 € brut pour 1 ETP) – Indice maximum : 501 (2 388 €).
Ce poste bénéficie des accords du Ségur de la santé permettant de bénéficier de 238 euros bruts mensuels (au prorata de son temps de travail) déjà inclus dans la rémunération indiquée ci-dessus

Accords d’entreprise et accords de temps de travail avantageux, dont :
– 210 jours de travail par an, Horaires de journée
– Accord d’entreprise sur l’annualisation « encadrée ».
– Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 60 %
– Formations individuelles et collectives