| A pouvoir pour le : 1er septembre 2022 |
| Type de contrat : CDI Temps plein ou Temps partiel |
| Temps de travail : Plusieurs postes à pourvoir : 1.61 ETP au total |
| Diplôme(s) exigé(s) : D.E d’Orthophoniste |
| Permis B exigé : NON |
| Véhicule personnel : NON |
Informations sur le poste à pourvoir :
– Accompagnement des jeunes en individuel ou en groupes.
– Elaboration de bilans et de compte-rendu de bilans.
– Rédaction de bilans dévolution semestriels.
– Participation aux synthèses et réunions institutionnelles.
– Participation à des réunions avec des partenaires.
– Participation à l’élaboration du projet de soin.
Profil du candidat :
– Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle.
– Capacité de communication au sein de l’établissement et avec les partenaires.
– Connaissance et utilisation de logiciels spécifiques de bilans et de remédiation.
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 – Indice maximum : 762 + mesures SEGUR