| A pouvoir pour le : Dès que possible |
| Type de contrat : CDI |
| Temps de travail : 0.5 ETP |
| Diplôme(s) exigé(s) : Master de Psychologie |
| Permis B exigé : OUI |
| Véhicule personnel : OUI |
Missions :
Le psychologue aura notamment pour missions :
– Réaliser des évaluations des fonctions cognitives et du fonctionnement psychologique.
– Réaliser des écrits professionnels, des comptes rendus de bilan, de projet de soin.
– Assurer des consultations de soutien psychologique.
– Assurer des consultations de guidance parentale.
– Être acteur dans le projet de soin de l’enfant au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
– Participer aux réunions de synthèse.
– Mettre en œuvre des capacités d’analyse, d’observation et de prises d’initiative.
– Travailler en réseau avec notamment les psychologues de l’éducation nationale.
– Maîtrise des outils d’évaluation psychométriques et projectifs.
Profil du candidat :
– Titulaire d’un Master de psychologie (clinique et psychopathologie).
– Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 20 ans.
– Avoir une bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS.
– Savoir tenir compte de la pluralité des approches développées dans l’établissement.
– Savoir accompagner les parents dans la démarche de soin de l’enfant : guidance parentale…
– Avoir une bonne connaissance des acteurs du médico-social.
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 800 – Indice maximum : 1024 (plus revalorisation salariale Ségur/Laforcade : 183 € nets/mois pour 1 ETP)