| A pouvoir pour le : jusqu’à à mi-novembre 2022 |
| Type de contrat : CDD |
| Temps de travail : 0.8 ETP |
| Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme de Psychomotricien |
| Expérience souhaitée : NON |
| Permis B exigé : NON |
| Véhicule personnel : NON |
Informations sur le poste à pourvoir :
Réalisation de bilans psychomoteurs et de prises en charge individuelles ou groupales.
Participation aux réunions et aux travaux institutionnels.
Rédaction d’écrits professionnels nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de soins.
Sens de l’écoute et du travail en équipe.
Disponibilité, rigueur, discrétion.
Profil du candidat :
Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle.
Capacité de communication au sein de l’établissement et avec les partenaires.
Connaissance et utilisation d’outils spécifiques de bilans et de remédiation.
Compétences informatiques (suite bureautique).
Autres éléments :
Le candidat assurera une éducation motrice globale et fine. Il aidera au développement corporel global au moyen d’activités physiques adaptées aux capacités de l’enfant.
Une expérience dans le secteur du médico-sociale est souhaitée.
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
Maîtrise de l’outil informatique.
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté.
Indice minimum : 434 – Indice maximum : 762.