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Chef de service (f/h) pour le DITEP l’Eclaircie

  • CDI
  • Dieppe

Voici près d’un siècle que les PEP sont des acteurs dynamiques de la vie associative française, au service de la justice sociale. Fondé en 1917 pour recueillir les orphelins de la guerre, le mouvement des PEP s’est depuis considérablement développé, transformé mais il reste fidèle au socle de ses valeurs fondatrices, inscrites au cœur du projet politique républicain : laïcité, solidarité, égalité.

Dans le cadre d’un dispositif ITEP tourné vers les pratiques inclusives (100% des enfants scolarisés en milieu ordinaire), l’établissement accompagne 120 enfants, adolescent.e.s et jeunes adultes présentant des troubles du comportement selon différentes modalités : internat, accueil de jour et suivi externalisé.

L’Association des PEP de Seine-Maritime recherche une femme ou un homme porteur de ses valeurs pour rejoindre ses équipes de direction en qualité de

CHEF.FE DE SERVICE
du dispositif ITEP Eclaircie (100 salariés)

Vous êtes basé à Dieppe, mais êtes amené à vous déplacer sur les autres antennes (Rouen et Barentin).

Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous assumez les missions de :

concevoir et mettre en oeuvre un projet de service inclusif et innovant

Vous concevez et mettez en œuvre un projet de service en coconstruction avec les équipes éducatives. Vous appuyez ce projet sur une analyse fine des besoins et attentes des personnes accompagnées. Votre connaissance fine des politiques sociales vous permet de participer au déploiement de type « dispositif ITEP ».
Vous identifiez les partenaires directs de l’établissement et leurs actions et suscitez les collaborations entre les différents partenaires.
Pour mettre en œuvre ces projets, vous appuierez vos pratiques managériales sur une approche collaborative d’intelligence collective.
Vous représentez le service auprès des instances extérieures.
Vous soutenez la politique de communication de l’établissement et promouvez les outils mis en place. Vous rendez compte de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires.

Vous signez les bons de commandes dans le cadre du fonctionnement et dans les limites budgétaires qui vous sont notifiées.

PROMOuvoir LES DROITS DES USAGERS ET LA BIENTRAITANCE

Vous veillez à la qualité des accompagnements, de la sécurité des usagers et de la promotion de la bientraitance dans le respect des principes de recommandations de la HAS et de l’ANESM. Vous veillez au respect et à la promotion des droits des usagers et des familles.
Vous coordonnez et suivez l’accompagnement des usagers du service. Vous êtes responsable et garant de la continuité des accompagnements au sein du service.
Vous programmez et animez les réunions pluridisciplinaires. Vous supervisez et validez les écrits professionnels.

accompagner lES EQUIPES EDUCATIVES et le travail pluridisciplinaire

Vous encadrez et animez les équipes éducatives dans une dynamique de facilitation et d’intelligence collective. Vous entretenez avec ces équipes un esprit fédérateur
Vous organisez le travail, élaborez, supervisez et validez les plannings, en respectant la bonne application du droit du travail. Vous suivez la gestion du temps.
Vous soutenez les professionnels dans leurs missions d’accompagnement et identifiez, notamment lors des entretiens professionnels ou d’évaluation, les besoins de formation.
Vous prévenez et gérez les conflits.

Vous rédigez et veillez à la qualité des écrits professionnels, notamment ceux destinés à rejoindre le D.U.I.

Vous serez amené à effectuer des astreintes sur l’ensemble des sites du DITEP L’Eclaircie.
Déplacements au niveau départemental et parfois régional.

VOTRE PROFIL

Fidèle aux valeurs associatives, votre loyauté avec l’équipe de direction sera un élément essentiel à la réussite de votre prise de fonction.

Rigoureux.euse, une expérience d’encadrement est attendue.

Une expérience significative de travailleur social est essentielle.

Vous connaissez l’environnement des DITEP et de leur réglementation ou celui de la protection de l’enfance. Vous avez une sensibilité aux troubles du comportement.
Dynamique, doté.e de qualités rédactionnelles, vous avez une bonne maîtrise des écrits. La maitrise parfaite de l’outil informatique, le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables.
Titulaire du CAFERUIS ou d’un niveau équivalent, vous êtes issu.e de formation en travail social.
Vous possédez un vrai sens de la communication et de l’écoute.
Vous êtes habitué.e à travailler dans une équipe et à rendre compte à votre hiérarchie.

CONDITIONS ET SALAIRE

Accord d’entreprise sur l’annualisation du temps de travail : 1470h annuelles à réaliser.

Cadre 2 niveau 2, Convention Collective du 15 mars 1966 (coef 770 : 3 264,10 € bruts à coef 985.6 : 4 111,41 € bruts selon l’ancienneté).
Indemnité de responsabilité : (137,55€ bruts/mensuels)
Entre 50 et 70 astreintes annuelles. (47,16 € par astreinte)

dÉROULÉ DU RECRUTEMENT

Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail uniquement à l’adresse eclaircie.rh@lespep76.fr avant le 24/02/2023.

Premier entretien du 27/02/2023 au 06/03/2023 avec la Direction Générale et le conseil d’administration des PEP 76

Second entretien à compter du 07/03/2023 avec la direction du DITEP.

Prise de fonction attendue entre avril et mai

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à eclarcie.rh@lespep76.fr

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