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A pouvoir pour le : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  0.80 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Diplôme(s) accepté(s) : Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Expérience(s) souhaité(s) : Oui
Permis B exigé : Oui
Véhicule personnel : Oui

Le CMPP Pauline Kergomard recherche un Educateur Spécialisé (H/F)

Missions : 

Renforcer la fonction éducative du CMPP en lien et en complémentarité avec l’Educatrice de Jeunes Enfants et l’éducatrice spécialisée TSA.
Observation et participation à l’inclusion des enfants dans son milieu ordinaire (école, domicile, activités…).
Réalisation d’évaluation du développement.
Accompagnement éducatif des enfants suivi au CMPP dans le cadre d’un projet d’accompagnement personnalisé en individuel ou en binôme avec un autre professionnel du CMPP. A ce titre, il devra connaître des techniques d’accompagnements spécifiques.
Animation d’un groupe d’habilités sociales en binôme avec une psychologue.
Travail autour de la guidance parentale/du soutien à la parentalité.
Travail en lien étroit avec les partenaires.
Participation aux réunions cliniques et aux travaux institutionnels.
Rédaction d’écrits professionnels nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de soins.
Participation à la démarche d’évaluation continue de la qualité.
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants en soins ambulatoires. Travail au sein d’une équipe où plusieurs modalités de soins sont développées.

Profil du candidat :

Capacité d’initiative
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler avec les partenaires extérieurs, notamment les écoles et les services éducatifs.
Capacité à organiser et à mener des groupes en binôme avec un autre professionnel.
Expérience dans le domaine médico-social souhaitée.
Bonne connaissance des acteurs du médico-social.
Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 16 ans.
Bonne maîtrise des outils de l’information et de la communication.
Maitrise des techniques de communications orales et écrites.
Connaissance des recommandations de la HAS et de l’ANESM dans le champ des troubles du neuro développement, ainsi qu’une connaissance des outils d’évaluation et de prise en charge spécifiques.

Le candidat interviendra dans le diagnostic des enfants porteurs de TND (notamment TSA) et à ce titre devra connaître les outils d’évaluation spécifiques.

L’ETP proposé peut-être amener à évoluer vers un temps plein

Eléments de salaire :
Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Coefficient minimum 434 (2 100 € bruts/mois/1 ETP) – coefficient maximum : 762 (3 508 € bruts/mois/1 ETP)