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Ergothérapeute (h/f) au sein de Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation du PEP2S de la Busine

A pouvoir pour le : 01/10/2023
Type de contrat : CDI
Temps de travail Temps partiel – 0.40 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI

Informations sur le poste à pourvoir :
Les Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation ont pour mission d’apporter expertise et soutien aux équipes pédagogiques du 1er et 2nd degré dans la scolarisation des élèves à besoins particuliers.

Constituée d’un éducateur spécialisé (h/f), ergothérapeute (h/f), psychologue (h/f), l’équipe est rattachée au dispositif IME du PEP2S de la Busine géré par les PEP 76. Implantée à Blangy sur Bresle, elle a vocation à rayonner sur l’ensemble de la circonscription de Eu.

Les missions principales de l’ergothérapeute (h/f) seront d’être en soutien des dispositifs ressources de l’Education Nationale (Pôle Ressources, PIAL, RASED) et viseront à :
– Conseiller et guider les enseignants et/ou AESH face aux situations complexes de scolarisation pour les élèves à besoins particuliers,
– Apporter information, conseil, soutien aux enseignants
– Proposer des formations spécifiques sur le handicap de manière ciblée,
– Réaliser des observations en classe et proposer des actions et outils pour faciliter l’environnement de travail de l’élève,
– Mener des actions de prévention dans les établissements scolaires pour sensibiliser la communauté éducative à la scolarisation des enfants en situation de handicap,
– Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux demandes des établissements scolaires,

Profil du candidat :
Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social et de l’Education Nationale.
Avoir une bonne connaissance des institutions s’y afférant et plus particulièrement la MDPH
– Être en mesure de s’inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire impliquant plusieurs acteurs et apporter des éléments d’analyse clinique.
– Être force de propositions dans la mise en place d’outils et d’aménagements au regard de la spécificité des besoins de l’élève
– Assurer une fonction ressource auprès des enseignants
– Capacité à travailler en autonomie.
– Organiser son travail en fonction des échéances.
– Avoir le sens de l’écoute.
– Avoir de bonnes capacités d’observation et d’analyse
– Savoir faire preuve d’empathie
– capacités rédactionnelles.
– Avoir de bonnes capacités à communiquer.
– Maîtriser les outils numériques

Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 (2 138 € bruts pour 1 ETP) – Indice maximum : 762 (3 546 € bruts pour 1 ETP)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à severine.belleville@lespep76.fr

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