Poste à pouvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDD (remplacement de congé parental)
Temps de travail : Temps partiel – 0.60 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : DE – Ergothérapeute Diplômé
Expérience souhaitée : NON
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI
Informations sur le poste à pourvoir :
Sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé (h/f) par délégation du directeur d’établissement, le titulaire du poste (h/f) aura pour principales missions.
– Rééducation auprès d’usagers handicapés moteurs âgés de 3 à 20 ans,
– Séances auprès des usagers en séance individuelle et/ou en groupes,
– Accompagnement au repas des usagers,
– Balnéothérapie, Snoezelen,
– Suivi et mise en place d’appareillages,
– Travail en lien avec les fournisseurs extérieurs.
Profil du candidat :
– Débutant accepté,
– Connaissance du handicap moteur appréciée,
– Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire,
– Capacités relationnelles développées.
Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 (1 117.63 € bruts pour 0.60 ETP) – Indice maximum : 762 (1 962.28 € bruts pour 0.60 ETP)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à khaled.djekboubi@lespep76.fr