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Poste à pouvoir pour le : 23/08/2023
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  Temps plein – 100 % (Possibilité de deux postes à mi-temps)
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d’état exigé
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI

Informations sur le poste à pourvoir :
Le Centre  Beethoven fonctionne en Dispositif intégré proposant deux types d’accompagnement :

Le CAMSP assure le dépistage de la surdité des enfants et l’accompagnement pluridisciplinaire des jeunes enfants déficients auditifs de 0 à 6 ans ;

Le Dispositif Beethoven regroupe deux modes d’accompagnement, le CRA et le SESSAD, en faveur des enfants de 3 à 20 ans présentant une surdité et/ou des troubles spécifiques du langage et des apprentissages.

Le Centre Beethoven fait partie de l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de Seine-Maritime (ADPEP76) qui concourt à la construction d’une société inclusive.

Le professionnel (H/F) pourra être amené, selon l’évolution des besoins des usagers à intervenir, ponctuellement ou de manière pérenne, sur les autres entités du Centre Beethoven.

Le psychomotricien interviendra en séance individuelle ou en groupe en fonction des besoins de l’usager.

Il réalisera les bilans psychomoteurs et participera aux réunions d’équipe et de synthèses pour les usagers qu’il accompagne. Le psychomotricien formalisera et transmettra les indications nécessaires à l’élaboration des projets individualisés des usagers.

Il sera également amené à accompagner les familles dans le cheminement de l’acceptation du handicap ou des handicaps particulièrement pour la population du CAMSP

Connaissance et utilisation de logiciels spécifiques de bilans et de remédiation.

Profil du candidat :
Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacités à organiser et à mener des groupes

Autres éléments :
Accords d’entreprise et accords de temps de travail avantageux, dont :
Participation à l’abonnement en transport en commun à hauteur de 60 %
Formations individuelles et collectives
Horaires de journée
Ouverture de l’établissement 210 jours par an
Poste basé à Rouen.

Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 (2 146,12 € bruts) – Indice maximum : 762 (3 508,47 € bruts)
Dispositions conventionnelles CCN 66 et réglementaires et prise en compte de l’ancienneté.
Ce poste bénéficie des accords du Ségur de la santé permettant de bénéficier de 183 euros nets mensuels (au prorata de son temps de travail).