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Poste à pouvoir pour le : dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  0.50 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme de psychomotricien(ne)
Permis B exigé : OUI
Véhicule personnel : OUI

Informations sur le poste à pourvoir :
1°) Etablir le bilan psychomoteur des personnes accompagnées en vue d’évaluer les possibilités et les potentialités
– Etablir le contact avec la personne accompagnée et son entourage et expliquer la démarche et les objectifs de l’évaluation à la personne accompagnée et à son entourage ;
– Etablir un bilan à la demande de l’équipe et lors de l’accueil de la personne accompagnée : évaluation du développement psychoaffectif, de la motricité, des fonctions sensorimotrices, du tonus, de l’organisation spatiotemporelle et du graphisme ;
– Rédiger le bilan et le restituer auprès de l’équipe pluridisciplinaire et auprès de la personne accompagnée (et/ou sa famille) ;
– Adapter le bilan en fonction des possibilités de la personne ;
– Tenir compte des éléments fournis par l’équipe pluridisciplinaire et l’entourage de la personne afin affiner le bilan ;
– Prendre contact avec le(s) psychomotricien(s) ayant effectué un bilan ou un suivi de la personne accompagnée avant son entrée dans l’établissement.

2°) Mettre en place un suivi psychomoteur en veillant à son articulation avec le projet individuel de la personne accompagnée :
– Préconiser une prise en charge répondant aux possibilités et dans un souci de développement des potentialités de la personne accompagnée ;
– Mettre en place des séances individuelles et de groupe de prévention et/ou de rééducation des fonctions psychomotrices des personnes accompagnées dans le cadre du projet de soins ;
– Utiliser les médiations corporelles à visée psychomotrice (relaxation, balnéothérapie, snoezelen, danse, expression corporelle, jeu libre…) ;
– Participer aux réunions de synthèse de l’équipe pluridisciplinaire ;
– Veiller au bien-être psychologique, physiologique et physique des personnes accompagnées ;
– Sensibiliser l’équipe à la nécessité de l’investissement corporel et psychomoteur.

3°) Assurer le conseil à la personne accompagnée et à son entourage
– Accueillir et guider la famille et les proches de la personne accompagnée ;
– Assurer l’information de la personne accompagnée et de son entourage ;
– Se coordonner avec les structures de soins intervenant auprès de la personne accompagnée ;
– Sensibiliser l’équipe au développement psychomoteur de l’enfant et à l’importance de l’investissement corporel de l’équipe.

4°) Participer à l’activité générale de l’Etablissement

Compétences :
Compétences informatiques (suite bureautique).
Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle.
Capacité de communication au sein de l’établissement et avec les partenaires.
Connaissance et utilisation d’outils spécifiques de bilans et de remédiation.
Connaissances dans le champs des TND.

Profil du candidat : Le candidat assurera une éducation motrice globale et fine. Il aidera au développement corporel global au moyen d’activités physiques adaptées aux capacités de l’enfant.
Une expérience de le secteur du médico-sociale est souhaitée.
Maitrise des techniques de communication écrites et orales
Maitrise de l’outil informatique

Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 434 (2 138 € bruts pour 1 ETP) – Indice maximum : 762 (3 546 € bruts pour 1 ETP)