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Veilleur de Nuit (h/F) pour le Pôle Educatif, Pédagogique et de Soins Spécialisés de la Busine

  • CDI
  • Temps plein
  • Eu

A pouvoir : Le 02/05/2023
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  1 ETP
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme de niveau IV
Permis B exigé : NON
Véhicule personnel : NON

Informations sur le poste à pourvoir :
Poste à pourvoir au sein du Pôle Educatif Pédagogique et de Soins Spécialisés géré par l’ADPEP76, sous la responsabilité de la directrice du pôle. Le PEP2S est un établissement médico-social chargé d’accompagner 84 enfants, adolescents, jeunes adultes du territoire de santé de Dieppe, en situation de handicap. Doté d’un agrément en dispositif, il dispose d’un internat de 24 places.

Responsabilité/Fonctions : Le veilleur de nuit (h/f) aura pour responsabilité de :
– Garantir la sécurité des personnes et des biens pendant la période de nuit selon les procédures fixées.
– Intervenir auprès des enfants, adolescents ou jeunes adultes en fonction des besoins et des nécessités
– Gérer les situations d’urgence
– Assurer le relais entre le jour et la nuit et travailler en collaboration et en complémentarité avec les professionnels de journée

Sécurité :
– Veiller à la sécurité des jeunes en faisant des rondes régulières et intervenir auprès des enfants en cas de réveil : prévenir les éventuels incidents, inciter les enfants qui se lèvent à se recoucher ou à ne pas perturber le sommeil des autres.
– Veiller à la mise en sécurité des locaux (vérification des différentes ouvertes vers l’extérieur)et interdire l’accès aux personnes étrangères à l’établissement.
– Gérer le système d’alarme incendie, connaître le protocole à suivre en cas l’incendie ou d’évacuation, connaître les différents numéros d’urgence (astreinte de l’établissement, SAMU, Médecin, Gendarmerie, Pompiers…) à utiliser selon la situation

Administratif :
– Prendre en charge le standard téléphonique, transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit de la relève (par écrit ou informatiquement, ou oralement : absence, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels…
– Contacter un éducateur présent ou le cadre d’astreinte en cas de problème, de doute.

Auprès des jeunes :
– Apporter du bien être pour que la nuit soit la plus calme et reposante possible. Ecouter, répondre aux demandes, rassurer, gérer les situations de crise.
– Distribuer les traitements médicaux uniquement lorsqu’ils sont prescrits par le médecin et préparer par l’infirmière.
– Veiller au confort des jeunes : vérification du chauffage, des volets, changement des draps si nécessaire.
– Faire respecter les règles de vie de la nuit selon les dispositions du règlement de fonctionnement.

Compétences/Savoirs/Savoir-être :
Capacité à travailler en autonomie et seul la nuit
Avoir le sens de l’écoute
Savoir s’adapter
Savoir faire preuve d’empathie
Avoir de bonnes capacités à communiquer
Organiser son travail en fonction des échéances
Avoir de bonnes capacités d’observations
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Maîtriser les outils numériques de base

Eléments de salaire : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l’ancienneté. Indice minimum : 403 (2132 € bruts) – Indice maximum : 512 (2 462 € bruts)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à severine.belleville@lespep76.fr

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